La Société canadienne de la SP souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et observe des pratiques justes dans ce domaine. En vertu du Code des droits de la personne de l'Ontario et de la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario, adoptée en 2005, des mesures d'accommodement seront prises tout au long du processus d'embauche, le cas échéant. Les candidats sont invités à nous faire part de leurs besoins à ce chapitre dès que possible.